医美连锁公司门店院长岗位职责管理制度.docx

医美连锁公司门店院长岗位职责管理制度

总则

1制定目的

1.1为规范医美连锁旗下各门店运营管理体系，清晰界定门店院长岗位权责边界，统一门店经营、医疗质控、团队管理、客户服务、合规风控全流程执行标准，明确岗位工作流程、考核依据与违规处置规则，保障连锁门店医疗服务合规开展、经营指标稳定达成、客户口碑持续提升，结合医美行业监管条例及连锁总部经营管理规定，特制定本管理制度。

1.1.1本制度用于约束所有直营、加盟托管门店在岗院长，覆盖日常履职、月度经营统筹、季度医疗巡检、年度综合考评全周期管理工作，杜绝岗位权责模糊、管理缺位、合规疏漏等经营风险。

1.2适用范围

1.2.1本制度适用于医美连