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什么塑造了职业生涯:
麦肯锡全球
根据麦肯锡季刊的一项显示,世界各地的高管表示,对他们职业生涯影响最深远的主要发生在
工作中,而不是家庭或个人问题。
尽管有40%的受访者表示他们在平衡工作和方面遇到,但他们也表示这一并不会驱
动大多数职业决策。
显示,和女性的经历差异不大。然而,女性更有可能拥有导师或榜样,并且
更可能经历过
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