夜班护士人力短缺坠床风险应急调配方案.docx

夜班护士人力短缺坠床风险应急调配方案

一、方案背景与目标

夜间护理工作是医院医疗护理服务中风险最高、管理难度最大的环节之一。由于人体生物钟的影响，夜班护士在生理和心理上均处于疲劳状态，感知能力和反应速度较日间会有所下降。与此同时，夜间通常是患者病情变化的高发时段，且辅助科室支持力度相对减弱。在当前医疗护理人力资源普遍紧张，特别是夜间值班人员编制不足的情况下，一旦遇到急危重症患者抢救、突发公共卫生事件或短期内大量急诊入院，极易导致护理人力配置出现严重缺口。这种短缺将直接导致巡视病房频次减少、病情观察不及时，进而大幅增加患者发生坠床、跌倒等不良事件的风险。坠床不仅会造成患者二次伤害，延长住院时间，