医美连锁公司市场推广人员考核管理制度.docx

医美连锁公司市场推广人员考核管理制度

1总则

1.1制定目的

1.1.1为规范医美连锁公司各门店及总部市场推广岗位人员的日常工作管理、业绩考评、行为规范与奖惩机制，建立标准化、量化化、常态化的市场推广人员考核体系，解决医美行业市场岗位普遍存在的工作无量化、过程无监管、结果无对标、优劣无区分的管理乱象。医美行业市场推广工作涵盖线上流量运营、线下拓客引流、异业渠道维护、营销活动落地、品牌口碑传播等多元化内容，岗位工作弹性大、场景多、结果直接影响门店客源与营收。现阶段多数医美连锁对市场推广人员的考核多以最终业绩为单一依据，忽视工作过程执行、渠道维护质量、活动落地效果、客户资源沉淀等核心过程指标