培训记录--经营GSP.docxVIP

GSP表单

编号：R03-XX/SOP013-02

版本号：02

生效日期：2026年06月01日

培训实施记录表

编号：

培训日期

培训地点

培训课时

培训对象

培训形式

授课老师

培训目的

培训课程

参加培训人员签名（应到人数；实到人数：）

培训效果

评价

学员成绩

培训有效性评价方式：

□书面考试

□口头提问

□观察岗位操作技能

姓名

成绩

姓名

成绩

备注：

考试成绩60分以上为合格。

没进行考试的则进行考核，考核结果分为基本符合或不符合两种。

凡评为不合格或不符合则需重新培训或按其它办法处理。

新员工进厂一般要进行书面考试和岗位考核。

本次培训综合评价：好□一般□差□评价人：

评价为差的有关部门要重新组织培训。