医院体检信息系统评价量表.docxVIP

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  • 2026-07-08 发布于四川
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医院体检信息系统评价量表

本评价量表适用于各级综合医院、专科体检中心、公立医院体检部门的体检信息系统(PEIS)全维度质量评价,可用于系统招标选型评估、在用系统年度运维考核、系统升级改造需求论证三类核心场景,采用百分制评分规则,设置7个一级评价维度、21个二级评价模块、58个三级评价指标,评分等级划分为优秀(≥90分)、良好(80-89分)、合格(60-79分)、不合格(60分)四个等级,具体评价指标及评分标准如下:

一、系统功能完备性(权重分值:25分)

本维度评价系统对体检全流程业务的覆盖能力,核心考察是否满足检前、检中、检后全链路业务需求,具体指标如下:

1.1检前服务模块(权重:6分)

三级指标

评价要点

评分细则

分值

多渠道预约管理

支持公众号、小程序、官网、自助机、线下窗口、第三方合作平台6类预约渠道;支持分时段预约、套餐选择、项目增减、预约取消;支持短信/微信推送预约提醒;对接身份证读卡器、人脸识别设备完成身份核验,自动录入体检者基本信息

完全满足所有要点得2分;满足3-5个要点得1-1.5分;满足不足3个要点得0分

2

体检套餐管理

支持标准化套餐自定义编辑;支持个人零散加项改项、价格自动核算;支持团检单位批量开单、分组管理;支持套餐折扣、价格分层设置;支持按人群分类(普通体检、职业健康体检、老年体检、入职体检)管理套餐

完全满足所有要点得2分;满足3-4个要点

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