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劳务派遣人员公开招聘考试试题（含详细答案）

考试时长：90分钟满分：100分

适用岗位：各单位综合类、辅助类劳务派遣岗位

注意事项：

1.本试卷分为单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题五个部分，总分100分；

2.所有答案请作答至指定答题区域，客观题请按要求选择，主观题作答语言简洁、贴合岗位实际；

3.考试过程中严禁作弊，一经发现取消考试成绩。

一、单项选择题（共20题，每题2分，合计40分）

答题说明：每题只有一个正确答案，请选择最符合题意的选项

1.根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，合同期限最低不得少于（）

A.6个月B.1年C.2年D.3年

2.在劳务派遣三方关系中，直接向派遣员工发放工资、缴纳社会保险的主体是（）

A.用工单位B.劳务派遣单位C.人社局D.第三方代缴机构

3.按照国家相关法律规定，用工单位使用的被派遣劳动者数量，不得超过本单位用工总量的（）

A.10%B.15%C.20%D.25%

4.下列岗位类型中，不属于劳务派遣合规适用岗位的是（）

A.临时性岗位B.辅助性岗位C.替代性岗位D.核心管理岗位

5.临时性岗位是指存续时间不超过（）的岗位

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

6.