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财务持续改进评价量表

本为企业财务能力迭代改进成效的量化评价工具，采用百分制评分规则，设置6个一级评价维度、18个二级评价指标，适配大中小型各类全行业企业，企业可根据自身规模、行业特性调整指标权重，具体内容如下：

一、核心评分规则与等级说明

本量表总分100分，所有指标得分加总即为最终评价结果，评价结果对应成熟度等级划分如下：

1.卓越级：总分≥90分，财务持续改进体系成熟，改进成效行业领先，能够持续支撑企业战略落地

2.先进级：80分≤总分≤89分，财务持续改进体系完善，改进成效显著，优于行业平均水平

3.良好级：70分≤总分≤79分，财务持续改进体系基本健全，取得明确改进成效，符合行业平均水平

4.合格级：60分≤总分≤69分，财务持续改进体系初步建立，存在明显短板，仅能满足企业基本运营需求

5.不合格级：总分＜60分，财务持续改进体系缺失，核心问题突出，无法支撑企业稳定发展

二、具体评价指标体系

（一）一级维度1：财务持续改进治理体系建设权重：15分

本维度评价财务持续改进的基础保障能力，核心考察组织、规划、项目管理的健全性，共3个二级指标：

二级指标编号

二级指标名称

权重

评价要点

数据来源

评分标准

1.1

改进组织架构与职责分工

4分

考察是否建立分层级的持续改进组织，是否明确全链路改进责任，是否配套激励约束机制