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绩效目标申报表填报说明及常见问题汇总

一、总体填报总则

绩效目标申报表是预算绩效目标管理的核心制式表单，适用于部门整体支出、项目支出、专项转移支付等各类财政资金绩效目标编报，是预算编制、绩效监控、年度评价、资金清算的核心依据。填报严格遵循合法合规、科学量化、贴合实际、权责对应、可测可评五大原则，所有指标需与项目职能、预算规模、年度工作计划、行业标准高度匹配，杜绝虚化、泛化、随意化填报。

核心填报要求：目标清晰可落地、指标量化可考核、数值合理可支撑、内容完整无空缺、逻辑闭环无矛盾，指标设置覆盖产出、效益、满意度三大核心维度，严格按照财政统一规范格式填报，不得随意增减栏目、篡改指标定义。

二、核心栏目详细填报说明

（一）基础信息栏目

包含项目名称、主管部门、实施单位、项目年度、预算金额、资金用途、项目起止时间等基础内容。

1.项目名称：严格沿用预算立项备案名称，不得缩写、简写、自定义更名，确保与预算文本、立项批复名称完全一致。

2.主管部门/实施单位：精准填写层级对应的责任单位，明确资金监管主体和执行主体，杜绝层级混乱、单位名称写错。

3.预算金额：精确到分，与年度预算批复金额完全一致，区分财政资金、自筹资金、专项资金，分类标注清晰。

4.实施周期：严格匹配项目执行时间，跨年项目需明确年度实施节点，不得笼统填写长期执行。

（二）年度总体绩效目标

指项目资金在本年度内预期实现的