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员工离职补偿金税务申报变更协议

甲方：[公司全称]，地址：[公司注册地址]，法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]，身份证号/统一社会信用代码：[号码]。

乙方：[员工姓名]，身份证号：[身份证号码]，住址：[住址]。

鉴于甲方因经营需要与乙方解除劳动关系，甲方依据劳动合同及公司相关规定，于[离职日期]向乙方支付了经济补偿金（离职补偿金），金额为人民币[金额大写]元（[金额小写]元），支付方式为[银行转账/现金等]。

甲乙双方根据中华人民共和国税收法律、法规及其实施条例（以下简称“税法”）的有关规定，本着合规性、一致性、公平合理原则，经友好协商，就乙方离职补偿金的税务申报事宜，达成如下协议：

第一条离职补偿金基本情况确认

乙方确认，其在[离职日期]从甲方离职，甲方依据劳动合同及公司相关规定，于[支付日期]向乙方支付了经济补偿金（离职补偿金），金额为人民币[金额大写]元（[金额小写]元），支付方式为[银行转账/现金等]。

第二条原税务处理情况（如适用）

甲方原计划/已初步按[原申报方式，例如：按照全额一次性计入综合所得/按照特定免税政策/按照特定收入比例分期计算等]的方式对乙方的该笔离职补偿金进行个人所得税申报。

第三条变更后的税务申报方案确认

经双方协商一致，确认甲方就乙方的该笔离职补偿金，将采用以下方式之一进行税务申报（请选择