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- 2026-07-08 发布于江苏
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中国兵器精益研修包头中心;;;;现场管理5s的核心就是实现天天的管理,实现以班组为核心的自主管理,是我的管理。
;Seiri(整顿);;制定检查标准和规则,员工自觉依据检查标准纠正异常现象。;
所谓素养,是指通过晨会等手段,提升全员文明礼貌水准,促使每位组员养成良好的习惯,并恪守规则。;;整顿是整顿的基础,整顿又是整顿的巩固,清扫是显现整顿、整顿的效果,通过清洁和素养,使企业形成一种全员参加、整体改善的气氛。;;整顿、整顿、清扫、清洁的对象是“场地”、“物品”。素养的对象则是人,而“人”是企业最主要的活的资源,我们能够从“企业”的“企”字中分析人在企业中的主要,所谓“企”字是由“人”和“止”组成,“人”走了企业也就停“止”兴旺。所以在企业经营中,人的问题很主要。
在5S活动中,我们应不厌其烦地协助本班组组员做好整顿、整顿清扫、清洁工作,其目标之一当然是希望他们将物品码放整齐,设备擦拭洁净,但最主要的还是想通过这些细琐单调的动作,潜移默化的变化我们旧有的工作习惯和思维模式。作为管理者要提升对现场管理的认识。
总之,5S活动是一种以人性素质提升,道德修养的提升为最后目标当代企业管理方法和手段。;小结;;;
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