原创力文档领导力发展三病
(发表日期：2004年04月01日)
三大弊病使领导力发展无功而返，对症下药方能走出有缺陷的循环。
DouglasA.Ready、JayA.Conger着
有三种弊病使众多的领导力发展努力流于失败。“弊病”指的是企业在试图发展领导力的方
一套领导力胜任素质即杰出人所杰表现的项技能任现和行为公司为为教导练的师以的这的为师为为素质即杰出人些资试金石评素质杰表估某素质是否为有素质潜在愈来素质苛求出人环境素质成长某境如果即答估案一肯定素质他们一教便估他确
领导力发展三病
(发表日期：2004年04月01日)
三大弊病使领导力发展无功而返，对症下药方能走出有缺陷的循环。
DouglasA.Ready、JayA.Conger着
有三种弊病使众多的领导力发展努力流于失败。“弊病”指的是企业在试图发展领导力的方
一套领导力胜任素质即杰出人所杰表现的项技能任现和行为公司为为教导练的师以的这的为师为为素质即杰出人些资试金石评素质杰表估某素质是否为有素质潜在愈来素质苛求出人环境素质成长某境如果即答估案一肯定素质他们一教便估他确
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