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2026年职业经理人资格考试模拟题：企业管理与领导力

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在当前数字化转型背景下，企业领导者最应具备的核心能力是（）。

A.数据分析能力

B.战略规划能力

C.团队管理能力

D.风险控制能力

2.根据马斯洛需求层次理论，企业员工在基本薪酬之外最追求的是（）。

A.尊重需求

B.生理需求

C.自我实现需求

D.安全需求

3.在中国市场竞争中，企业若要提升品牌竞争力，最有效的策略是（）。

A.降低产品价格

B.加强品牌文化建设

C.扩大广告投放规模

D.减少研发投入

4.短期主义管理模式的弊端不包括（）。

A.降低员工积极性

B.削弱长期竞争力

C.提高企业创新效率

D.影响财务表现

5.在跨文化团队管理中，领导者应优先考虑（）。

A.强调个人绩效

B.建立统一的管理标准

C.尊重文化差异

D.推行严格的绩效考核

6.根据赫茨伯格双因素理论，企业福利待遇属于（）。

A.激励因素

B.保健因素

C.成长因素

D.财务因素

7.在供应链管理中，企业采用“敏捷供应链”模式的主要目的是（）。

A.降低库存成本

B.提高市场响应速度

C.减少供应商数量

D.规避市场风险

8.根据波特五力模型，企业面临的最主要竞争压力来自（）。

A.