企业市场行为与微观经济分析.pptVIP

第五章市场与企业;

上一章的生产理论把企业仅仅抽象为一种生产函数、一种投入产出关系、一种追求利润最大化的“黑匣子”，它没有讨论企业内部是怎样配备资源的，企业是怎样组织生产的，企业和市场的关系怎样，各自的边界在哪里。以英国经济学家科斯为代表人物的新制度经济学以交易成本理论和信息经济学等为工具，创建了当代企业理论，成功地回答了这些问题。本章意在对这些问题作一概略性的介绍和通俗说明。

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第一节劳动分工与经济组织

第二节市场交易成本与企业的本质

第三节组织成本与企业的边界

第四节企业的控制和管理;第一节劳动分工与经济组织;一、劳动分工

劳动分工（或专业化分工）是人类经济、社会活动中一种古老而又十分普遍的现象，是人类活动的一种主要特点。

劳动分工是人类提升生产率的一种主要的手段，其理由：

首先，专业化分工节约了人们从一种活动向另一种活动转换的时间。

其次，通过重复同一种工作，会使人们更为熟练。

第三，专业化分工为创造创造提供了肥沃的土壤。;二、经济组织：市场与企业

1．市场

市场，即任何能够进行进行交易的场合，主要由格机制协调，自行运行。

2.市场的特点:

（1）在无数交易主体私人计划和价格机制协

调下有