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解除劳动合同申请书

尊敬的[用人单位全称]负责人：

您好！

本人[您的姓名]，系贵单位[您所在的部门名称]员工，于[您入职的年份]年[您入职的月份]月[您入职的日期]日与贵单位签订劳动合同，合同期限自[合同起始年份]年[合同起始月份]月[合同起始日期]日至[合同截止年份]年[合同截止月份]月[合同截止日期]日（或：无固定期限劳动合同）。

现因[请在此处简述您解除劳动合同的理由，例如：个人职业发展规划、寻求新的发展机遇、家庭原因、个人健康原因等。请确保理由真实、得体，避免过于负面或攻击性表述]，经过慎重考虑，我决定向贵单位提出解除劳动合同的申请。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，我计划于本申请书提交之日起三十日后，即[预计解除劳动合同的年份]年[预计解除劳动合同的月份]月[预计解除劳动合同的日期]日，正式解除与贵单位的劳动合同。在此期间，我将一如既往地坚守岗位，认真负责地完成各项工作，并积极配合贵单位做好工作交接事宜，确保工作的平稳过渡，尽量减少因我的离职给公司带来的不便。

关于离职前的工作交接，我会主动与相关同事对接，梳理手头各项工作的进展情况、未完成事项及相关资料，并形成书面交接清单，在离职日前完成所有必要的交接手续。

对于在贵单位工作期间所受到的培养、指导和同事们的帮助，我深表感谢。这段工作经历对我个人成长而言弥足珍贵。

恳请贵单位在收到本申请书后，能够尽快安