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  • 2026-07-09 发布于河北
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项目工程管理人员考核办法

1.制定本办法得目得

为提高项目得运作效率,充分调动项目部工作人员得积极性,合本公司

实际情况,制定本办法。

2.本办法适用范围

本办法适用于项目部工程系统管理人员,考核对象包括项目与个人项(目

经理与项目部工作人员)。

3.考核内容

考核果分为五个层次划(分标准见表),其果为奖金发放、薪资调整、

员工培训、岗位调整、人事变动等提供客观得依据。

工作考核果等级划分标准

杰出优秀中等需提高差

ABCDE

85分以上85分以下75分以下65分以下50分以下

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