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康复治疗师技能考核规则

考核总则

考核目的与依据

为保障康复治疗师队伍的专业素质与执业能力，确保医疗服务质量与安全，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本规则。本规则旨在建立科学、客观、公正的人员考核评价体系，明确考核标准、程序与方法，为康复治疗师的等级认定、岗位晋升、继续教育及薪酬分配提供依据。考核工作的所有依据均源于国家卫生健康行政部门发布的通用技术指南、行业标准及通用的职业道德规范，不涉及特定地方性法规或具体政策文件。

考核原则

1、科学性与系统性原则。考核体系的设计应涵盖知识、技能、态度、职业素养等全方位内容，结构严谨，逻辑清晰。考核指标需具有可量化性、可观测性和可评价性，能够真