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复试小组模拟对练完整训练流程

我从事复试备考辅导相关工作也有好几年了，前前后后陪几百个进了复试的同学走过备考阶段，我发现绝大多数同学初试过了之后，都会陷入同一个误区：要么就是自己抱着书啃，背知识点，从来不开口练习；要么就是随便找一两个同学随便问几个问题，走个过场就当练过了。等到真正上了考场，要么紧张到话都说不利索，要么就是碰到老师追问就乱了阵脚，本来会的知识点也答不出来。其实小组模拟对练是最贴近真实复试、提分最快的训练方式，但是很多人根本不知道完整的流程该怎么走，浪费了很多练习的时间。我结合这么多年陪练的经验，整理出了这套从筹备到复盘完整的训练流程，每一步都是我们实际练过、调整过的，亲测有效，接下来我就把每一个环节详细说清楚。

1对练前期筹备工作

很多人一上来就直接开始答题对练，其实筹备工作没做好，后面整个对练的效果都会打折扣，我一般会要求大家至少在对练开始前一天，把所有筹备工作做完，避免到了现场手忙脚乱浪费时间。

1.1人员分组与角色分配

分组这件事是第一步，也最关键，我见过太多十几个人凑成一个大群，根本轮不上说话，练一下午每个人只答了一道题，完全没用。根据我的经验，一组4到6个人是最合适的，人数太多每个人的练习时间不够，人数太少凑不齐面试官和观察员的角色，也出不来不同角度的点评。分组的时候尽量找同专业或者相近专业的同学，如果是考同一个学校同一个专业就更好，大家的考核方向一致