运营部代币奖励制度及协同工作考核方案.pdfVIP

运营部制度

实行员工制度，有助于员工认可公司的项目实施情况，了解资产行

情，熟悉数字币的操作方法和思维方式

一．运行部这周将进行员工协同分工，目的是在目前工作岗位和职能不变的前提下

增加协同性，加强部门的沟通，实现团队创造力。具体是文案和新为一组

（这个组只是形式上的划分），主要负责起草文案公告，推广，从投入产

出和文章质量角度担当起管理写手和社区推广，同时提高各个

的关注度人数；为一组，主要负责用户与公司的有效交流、老用户粘

性和新用户开发，组织和执行社区活动并回馈数据；UI一组，要求高效完成公

司层面的设计和部门公告文章的设计，尤其是配图工作和素材的工

作。

二．考核方式：1.日常工作