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调整完善公务员医疗补助管理办法

一、优化筹资机制，合理确定筹资标准

针对原公务员医疗补助办法存在的筹资基数不统一、动态调整机制缺失、区域筹资水平差异过大等问题，结合国家医保局2023年统计公报数据，2018-2022年全国公务员医疗补助参保人数稳定在8000万-8200万之间，基金年均收入782亿元，年均支出674亿元，年均支出率86.2%，累计结余从2018年的1214亿元增长到2022年的1758亿元，整体运行平稳但区域结构性矛盾突出：17个省份结余可支付月数超过18个月，12个省份结余可支付月数不足3个月，部分统筹区存在基金收不抵支风险。据此对筹资机制作如下调整：

1.统一筹资基数。取消