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街道办事处2026年党风廉政考核细则

一、考核对象

街道机关各科室、各社区（村）“两委”班子、街道直属事业单位班子，上述班子全体成员、街道聘用关键岗位工作人员（含便民服务窗口、工程监管、财务经办人员）。

二、考核内容及评分标准（总分100分）

（一）主体责任落实（30分）

1.责任清单管理（6分）

年初根据街道党风廉政建设工作部署，结合本单位核心职能制定个性化党风廉政建设责任清单，明确班子、主要负责人、班子成员具体责任事项、完成时限，得2分；未制定不得分，内容笼统未细化扣1分。

每季度召开1次专题会议研究党风廉政建设工作，分析研判本单位风险隐患，留存会议记录、问题整改台账，得2分；每少1次会