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上海历届事业编考试真题及答案

一、单项选择题

1.事业单位工作人员考核的内容中，重点考核的是（）

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年B.两年C.三年D.五年

答案：C

3.事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括（）

A.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件D.以上都是

答案：D

4.事业单位工作人员的奖励分为（）

A.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

B.表扬、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

C.嘉奖、表扬、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

D.嘉奖、记三等功、表扬、记一等功、授予荣誉称号

答案：A

5.事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职

答案：B

6.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50

答案：B

7.事业单位改革的总体目标是（）

A.转变政府职