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员工合同到期不续签协议书模板

在劳动关系管理中，劳动合同到期不续签是常见的情形。当双方决定不再延续劳动关系时，一份规范的《员工合同到期不续签协议书》就显得尤为重要。它不仅能清晰界定双方在合同终止后的权利与义务，保障员工与用人单位的合法权益，更能确保离职流程的平稳有序，避免后续潜在的纠纷。以下为您提供一份实用的协议书模板，供企业在实际操作中参考和调整。

员工合同到期不续签协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码：

通讯地址：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

入职日期：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方与甲方劳动合同到期后不再续签相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：

一、劳动合同情况

1.甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。

2.该劳动合同将于年月日到期。

二、不续签决定

1.经双方协商一致，均同意上述劳动合同到期后不再续签。

2.双方一致确认，劳动关系将于上述劳动合同期限届满之日（即年月日）终止。

三、工作交接与物品返还

1.乙方应在劳动合同终止日前，按照甲方的要求和规章制度，完成所有工作的交接，包括但不限于向甲方指定人员移交其负责的工作项目、客户资料、文件档案、办公用品、工作设备及其他与工作相关的物品。

2.甲方应为