薪酬考试题及答案
一、选择题(30分)
1.薪酬管理的核心目标不包括以下哪一项?
A.吸引和留住人才
B.提高员工满意度
C.控制企业成本
D.完全消除员工不满
答案:【D】
解析:薪酬管理的核心目标包括吸引和留住人才、提高员工满意度、控制企业成本等,但完全消除员工不满是不现实的,因为员工期望是多元且不断提高的,属于过度理想化的目标。
2.以下哪种薪酬策略更注重内部公平性?
A.市场领先型薪酬策略
B.市场跟随型薪酬策略
C.混合型薪酬策略
D.岗位价值评估法
答案:【D】
解析:岗位价值评估法通过系
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