事业单位工作人员考试历年参考题库含答案详解(5卷集合).docVIP

事业单位工作人员考试历年参考题库含答案详解(5卷集合)

一、单选题（每题2分，共30分）

1.事业单位工作人员考核的内容中，重点考核的是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

3.下列不属于事业单位改革的总体目标的是（）

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.完善社会主义市场经济体制

C.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

D.提高事业单位的经济效益

4.事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除

5.事业单位岗位设置的原则是（）

A.按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

B.科学合理、精简效能、突出业绩、按需设岗

C.科学合理、精简效能、统筹兼顾、因事设岗

D.按需设岗、竞聘上岗、突出业绩、合同管理

6.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

7.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察

D.实习试用

8.事业单