公共卫生事业管理本科《医院人力资源管理战略创新与效能提升》教学设计.docx

公共卫生事业管理本科《医院人力资源管理战略创新与效能提升》教学设计

一、课程基本信息与教学背景分析

【基础】本课程定位于高等院校公共卫生事业管理专业本科三年级学生的专业必修课，亦适用于社会医学与卫生事业管理专业硕士研究生的选修课。在学科体系中，它处于专业核心课程模块，是学生在掌握了《管理学基础》、《组织行为学》、《卫生经济学》等前序课程后，进入医院管理细分领域的关键一环。【重要】该课程不仅承担着传授人力资源管理具体知识的任务，更肩负着帮助学生建立战略性人力资源管理思维，理解人才作为第一资源在医院高质量发展中核心驱动力的使命。当前，我国医药卫生体制改革步入深水区，公立医院高质量发展、紧密