（共15页PPT）第三节跨文化激励应用之一现代工作设计.ppt

专题三：跨国经营中的激励——第二节第三节跨文化激励应用之一：现代工作设计炎专题三：跨国经营中的激励第三节跨文化激励应用之一：现代工作设计工作设计的概念知识点1：工作生活质量设计知识点2：心理契约设计知识点3：知识点1：工作设计的概念工作设计就是通过改变工作内容（内在激励因素）和工作环境（外在激励因素），使工作对雇员更有吸引力，从而提升雇员的工作满意感并改善雇员的工作绩效。传统的工作设计理论主要从工作丰富化、工作扩大化和工作轮换的角度，通过改变工作的结构和工作关系，为工作再设计提供基本的指导原则。现代工作设计中心则放在工作特征如何影响雇员的激励方面：工作的