2026年法律实务操作实操题库从理论到实践.docxVIP

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2026年法律实务操作实操题库：从理论到实践

一、案例分析题（每题15分，共2题）

案例一：合同纠纷与违约责任

案情简介：

2024年3月，甲公司与乙公司签订了一份建设工程合同，约定由乙公司为甲公司建造一栋办公楼，合同总价款为500万元，工期为12个月。合同中约定，若乙公司延期交付，应向甲公司支付每日1万元的违约金。同年5月，因乙公司施工设备故障及管理不善，导致工程延期3个月，最终于同年8月才交付办公楼。甲公司遂要求乙公司支付3万元的违约金。乙公司辩称，设备故障不可抗力，且延期并非主观故意，请求法院减免违约金。

问题：

1.乙公司主张“设备故障不可抗力”是否成立？为什么？

2.法院是否应支持甲公司要求乙公司支付3万元违约金的诉讼请求？若支持，应如何确定违约金的数额？

案例二：劳动争议与工伤认定

案情简介：

2024年6月，张某在丙公司从事仓库管理员工作，双方签订劳动合同，约定试用期3个月，月工资为3000元。同年8月，张某在仓库搬运货物时意外摔伤，经鉴定构成工伤。张某申请劳动仲裁，要求丙公司支付工伤医疗费、停工留薪期工资等共计8万元。丙公司辩称，张某系自行不慎摔伤，并非因工作原因，拒绝支付相关费用。

问题：

1.张某的摔伤是否构成工伤？请结合《工伤保险条例》相关规定进行分析。

2.若认定为工伤，丙公司应承担哪些法定责任？

二、