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村卫生室药品管理考核细则

一、考核组织与实施

本细则适用于经核准执业的所有行政村卫生室、社区卫生服务站，由县级卫生健康行政部门牵头，乡镇卫生院具体负责考核工作，采取季度全覆盖检查结合年度综合评定的方式开展：每季度开展1次现场考核，年度最终得分=季度考核平均得分×40%+年终综合考核得分×60%。考核采取“四步法”开展：一是查档案，查阅药品采购台账、验收记录、养护记录、处方登记、不合格药品处置台账等资料；二是看现场，检查药品储存环境、分类存放、温湿度管控、信息公示等情况；三是核数据，随机抽取不少于30个在售药品核对来源、效期、账物一致性，抽取不少于50张近期处方核查规范性与合理性；四是访群众，随机访谈不少于5名近期取药患者，核查价格执行、用药告知落实情况。

二、考核内容及评分标准（总分100分）

（一）药品采购管理（20分）

1.采购渠道合规性（6分）。所有药品（含中药饮片、常用医用消毒用品）必须通过省级统一药品集中采购平台公开采购，严禁从无合法《药品经营许可证》的单位或个人采购药品，严禁采购无批准文号、过期变质、假劣药品。每发现1个品种未通过省级平台采购扣2分，采购无资质主体供应的药品本项不得分。

2.基本药物配备与政策执行（6分）。村卫生室基本药物配备品种占比不低于90%，基本药物销售额占比不低于80%，每低于要求1个百分点扣1分；严格执行国家基本药物零差率销售政策，不得私自