房地产销售人员提成制度(一)2026
一、总则
为激励销售人员积极开拓市场,提高销售业绩,促进公司业务发展,特制定本提成制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有正式聘用的房地产销售人员。
三、提成方式
1.基础提成:根据销售人员的销售业绩,按照固定比例计算提成。
2.超额提成:当销售人员的销售业绩超过设定目标时,除基础提成外,额外享受超额提成。
四、提成计算标准
1.基础提成:
-按照销售额的1%计算提成。
-销售额不足一定金额(例如50万元)的,按0.5%计算提成。
2.超额提成:
-超过目标销
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