有声文化公司员工档案建立及管理规范.docx

有声文化公司员工档案建立及管理规范

总则

1.1制定目的

为规范本公司全体在职、试用、离职员工人事档案全周期管理工作，统一员工档案收集、建档、保管、借阅、转移、销毁标准，明确各岗位人员档案管理权责，防范员工个人信息泄露、档案遗失、资料缺失等管理风险，保障公司人力资源管理工作有序开展，同时依法保护员工个人隐私信息，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国个人信息保护法》《档案管理条例》等相关法律法规，结合有声文化行业人员流动性大、主播兼职转化、项目制用工并存的经营特点，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于公司全部用工类型人员档案管理工作，覆盖全职行政、音频制作、版权运营、市场推