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2026年西安市新城区城市管理系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，因为公司罚款金额过高侵犯了张某的合法权益

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的请求，因为公司有权根据规章制度对员工进行罚款

C、劳动仲裁委员会应当要求公司重新制定规章制度，并重新对张某进行处罚

D、劳动仲裁委员会应当根据张某和公司的协商结果进行裁决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第二十六条条规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内，决定是否受理仲裁申请。对不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由；对符合受理条件的，应当受理，并书面通知申请人。第三十八条规定，劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。根据《中华人民