2026-2026年学校师德师风建设工作计划.docxVIP

为深入贯彻落实国家关于加强教师队伍建设的各项要求，全面提升我校教师的职业道德素养和育人水平，营造风清气正的教育生态，特制定本年度师德师风建设工作计划。本计划旨在通过系统规划与扎实推进，引导广大教师自觉践行立德树人根本任务，成为学生健康成长的引路人。

一、指导思想

以国家教育方针为指引，立足学校发展实际，将师德师风建设置于教师队伍建设的首位。坚持价值引领与制度规范相结合，理论学习与实践反思相促进，榜样示范与问题整改相统一，着力构建全员、全过程、全方位的师德师风建设体系，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强保障。

二、工作目标

1.思想认识深化：使全体教师深刻理解新时代师德师风的内涵与要求，将教书育人的责任感和使命感内化为自觉行动。

2.行为规范强化：引导教师严格遵守职业道德规范，杜绝失范行为，树立为人师表的良好形象。

3.队伍素质提升：通过系列培训与实践活动，提升教师的育人能力与人文素养，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。

4.育人氛围优化：营造尊师重教、敬业爱生的校园文化氛围，形成学校、家庭、社会共同关注师德师风建设的合力。

三、主要任务与具体措施

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

1.开展专题学习：组织教师深入学习国家及地方关于师德师风建设的最新政策文件、法律法规，以及教育领域的先进理论和典型案例。通过集中学习、分组研讨、个人自学等多种形式，确保学习