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为什么同样的资源和人，交给不同的管理者进行管理，结果却相去甚远？为什么这么多人的人，陷入无效甚至毫无意义的工作中？影响人们有效工作的关键因素是什么？为什么很多人觉得组织并没有让他们发挥作用？管理真正的价值到底在什么地方？
管理职能组织组织设计、人力资源管理领导沟通、激励计划决策、战略、目标管理控制运营管理、流程管
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