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安全宣传教育培训制度

本制度明确了本单位安全宣传教育培训工作的责任划分、内容设置、实施要求、考核管理与效果评估机制，适用于本单位全体从业人员、劳务派遣人员、承包商作业人员及所有进入生产经营区域的外来人员，所有涉及生产经营活动的部门和个人必须严格遵照执行。

责任体系

本单位安全宣传教育培训工作实行主要负责人负总责、分管负责人具体牵头、安全生产管理部门归口管理、各部门分工负责、基层班组落实落地的责任体系，各层级责任明确如下：

单位主要负责人责任：组织制定并签发本单位安全宣传教育培训制度，审定年度安全宣传教育培训计划，保证安全宣传教育培训经费足额纳入年度安全生产费用预算，明确各部门安全宣传教育培训职责，定期听取工作开展情况汇报，研究解决培训宣传工作中的重大资源缺口和问题，每年至少组织召开一次全员安全生产思想教育大会，带头参与安全宣传教育培训活动，推动安全文化落地。

分管安全生产工作负责人责任：具体牵头推进安全宣传教育培训各项工作，组织开展年度培训需求调研，指导安全生产管理部门编制年度计划，督促各部门按计划落实培训宣传任务，协调解决培训宣传工作中的师资、场地、经费等资源调配问题，组织开展安全生产月、应急演练等大型安全宣传教育活动，每季度检查考核各部门工作开展情况，向主要负责人汇报工作进展。

安全生产管理部门责任：作为安全宣传教育培训工作的归口管理部门，负责开展年度培训需求调研，编制年度安全