2026年上半年队伍建设工作总结.docxVIP

PAGE3

2026年上半年队伍建设工作总结

上半年，在县委、县政府坚强领导下，紧扣“十五五”开局目标，以队伍建设为根本保障，统筹推进党建、干部管理和党风廉政建设，为各项工作顺利推进提供了有力支撑。

一、思想政治建设走深走实

始终把政治建设摆在首位。严格落实“第一议题”制度，组织理论中心组学习X次、专题研讨X次，跟进学习上级重要会议精神。扎实开展XX，围绕“怎么看、怎么干”组织全员大讨论，引导干部正确处理当前与长远、显绩与潜绩的关系。

严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，班子成员带头参加双重组织生活，带头讲授专题党课。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。

二、基层组织基础不断夯实

实施支部标准化规范化提升工程。对标“五个基本”要求，查摆整改各类问题X项，所辖支部全部通过达标验收。优化基层组织设置，调整设立支部X个，配齐配强支部班子。

严格党员发展和教育管理。发展预备党员X名，转正X名，培养入党积极分子X名。举办党员培训班X期，轮训党员X人次。开展“党员先锋岗”创建活动，引导党员在项目建设、服务群众一线亮身份、作表率。

三、干部队伍建设持续加强

树立重实干重实绩的用人导向。完善干部考核评价机制，将日常考核与年度考核相结合，突出实绩权重。上半年调整干部X名，择优推荐X名同志到上级部门跟班学习，选送X名业务骨干参加专题培训。

加