学校实习生管理制度.docxVIP

学校实习生管理制度

---

学校实习生管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范我校学生实习工作的管理，明确学校、实习单位及实习生三方的权利与义务，提高实习教学质量，培养学生实践能力、创新精神和职业道德，根据国家相关教育法规及本校教学计划，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于我校所有参加各类实习（包括认识实习、专业实习、毕业实习等）的全日制学生，以及组织、指导和管理实习工作的校内各单位及相关人员。

第三条基本原则

实习工作遵循以下原则：

（一）育人为本：以促进学生全面发展为核心，将思想政治教育、职业道德教育融入实习全过程。

（二）理论联系实际：注重培养学生运用所学知识解决实际问题的能力。

（三）安全第一：将实习生人身安全与身心健康放在首位，严格落实安全责任。

（四）规范管理：建立健全实习管理体系，确保实习过程有序、高效。

（五）合作共赢：积极拓展和维护与实习单位的良好合作关系，实现学校、学生与实习单位的共同发展。

第二章组织与职责

第四条学校层面职责

学校教务处（或实习管理中心，下同）是实习工作的统筹管理部门，主要职责包括：

（一）制定和完善学校实习管理相关制度和政策。

（二）统筹规划全校实习工作，协调解决实习中的重大问题。

（三）负责实习基地的规划、建设、评估与管理。

（四）组织开展实习指导教师的培训与考核。

（五）监督检查各学院（系）实习工作的落实情况。