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基本药物制度培训内容+配套试题及详细答案

第一部分基本药物核心培训内容

一、基本药物定义与核心原则

基本药物是指能够满足公众基本医疗卫生需求、剂型适宜、价格合理、能够保障供应、公众可公平获得的药品。简单来说，就是老百姓看病最常用、最刚需、性价比最高、能稳定买到的药品。

我国基本药物制度核心遵循四大原则：一是防治必需，覆盖常见病、多发病、慢性病及重大疾病救治需求；二是安全有效，药品经过长期临床验证，疗效确切、不良反应明确、安全性高；三是价格低廉，兼顾企业合理利润，最大程度降低群众用药负担；四是保障供应，公立医疗机构优先配备、采购、使用，杜绝断供、缺货。

目前我国实行国家基本药物目录动态调整机制，根据临床用药需求、药品安全性评价、医保基金承受能力，定期更新目录，淘汰临床淘汰、副作用大、性价比低的药品，新增优质刚需药品。

二、基本药物配备与使用要求

1.公立医疗机构硬性要求：各级公立医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）必须全面配备、优先使用基本药物。基层医疗机构以基本药物为主要用药，常见病、多发病诊疗必须首选基本药物。

2.非公立医疗机构鼓励性要求：社会办医院、私人诊所等鼓励优先选用基本药物，引导规范用药，降低患者就医成本。

3.处方使用规范：医务人员开具处方时，在疗效相当、适应症匹配的前提下，必须优先选用基本药物。严禁无理由优先开具非基本药物、高价辅助用药，杜绝过度医疗、