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公司干事创业容错纠错办法(试行)

1总则

1.1为深入贯彻落实“三个区分开来”要求，健全鼓励创新、宽容失误的干事创业环境，充分激发全体员工担当作为、攻坚克难的积极性主动性创造性，有效防范“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，根据《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等上级政策文件，以及《公司章程》《员工行为准则》《责任追究管理办法》等内部制度，结合公司发展实际，制定本办法。

1.2本办法适用于公司全体在职员工，及公司所属全资、控股子公司全体员工，重点覆盖管理序列、技术序列、核心业务序列员工，以及承担公司重大专项任务、重点攻关项目、急难险重工作的团队及个人。