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公安基础管控中心绩效考核标准

本标准适用于市、县（区）公安基础管控中心全体在岗民警、辅警（以下简称“管控人员”），旨在通过量化考核与定性评价相结合的方式，精准衡量管控中心各项业务工作成效，夯实公安基层基础，提升社会治安管控质效。考核周期分为月度、季度、年度，其中月度考核为基础业务考核，季度考核为综合研判考核，年度考核为全面成效考核；月度考核成绩占年度考核的40%，季度考核占30%，年度专项成效占20%，民主测评占10%。考核结果直接与绩效奖金、评优评先、职级晋升挂钩。

一、基础信息采集与维护考核（占月度考核30%）

本模块聚焦实有人口、实有房屋、重点行业场所、特种物品四大核心基础信息，以“全、