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防暑降温面试题目及答案

问题1：作为企业安全管理人员，当室外气温达到37℃时，需重点落实哪些防暑降温措施？请结合《防暑降温措施管理办法》具体说明。

答案：当室外气温达到37℃时，企业需严格按照《防暑降温措施管理办法》及《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1）要求，分场景落实以下措施：

首先，调整作业时间。日最高气温37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段（12:00-15:00）不得安排室外露天作业；因生产工艺要求必须连续作业的，需制定专项方案并报属地监管部门备案，同时每2小时安排一次不少于15分钟的轮换休息。

其次，强化现场防护。为露天作业人员配备便携式遮阳棚、移动水冷风扇等设备，在作业区域50米范围内设置阴凉休息区，配备空调或风扇、急救药箱（含藿香正气水、人丹、冰袋等）、淡盐水或盐汽水（每小时补充1-2次，单次200-300ml）。对炉前工、炼钢工等接触强热辐射的岗位，需穿戴铝箔反射服、隔热手套等特种劳动防护用品，缩短单次连续作业时间至30分钟内。

第三，动态监测与健康管理。安排专人每2小时监测作业点温湿度（使用WBGT指数仪），当WBGT指数超过33℃时立即启动应急撤离程序；同时，每日上岗前对作业人员进行体温检测（超过37.2℃者禁止从事高温作业），建立健康台账，对有高血压、心脏病等基础