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团队合作工程方案书

“语过添情”新员工适应小组

“语过添情”新员工适应小组主要针对新入职的企业员工而设

。培训活动的目的是以“助人自助、效劳你我他”为宗旨，以培

训埋论为基石，足社会，关注社会，为新员_L提供了一个相互交

流沟通的平台。

普通而言，适应包含两层含义：一是改变环境中的不良因素以

适应人的安康开展；二是改变人的一些素质和品格以适应环境的良

性开展。我们这里所说的适应，是指主体积极改变自身的某些观

念、行为习惯以及心理状态以符合新环境对自己的要求。

在人的一辈子中，适应环境是自我成长的必然要求，也是其身

心安康开展的重要标志和根抵。不久的未来，我们也将成为企业

中的一员，我们面临的是一个全新的和环境。大多数新员工由于

缺乏必要的心理和思想准备，往往感到无所适从，从而产生迷茫

感和失落感。这次培训活动，主要通过一个群体环境，提供人际

交往的时机以及一些有助于处理各种困扰的知识和经历，从而满

足小组成员的需要。“语过添情”新员工适应小组就是为了使大

家尽快适应社会生活而设计的。

组长：周路莹、