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2026年潍坊市寒亭区城市管理系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但在申请工伤认定时，工厂以张某未佩戴安全帽为由拒绝。根据《工伤保险条例》，张某受伤属于工伤，工厂拒绝的做法违反了()。

A、《宪法》

B、《劳动合同法》

C、《社会保险法》

D、《工伤保险条例》

答案：D

解析：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。题干中，张某在工作中受伤，属于上述第一项情形，工厂以张某未佩戴安全帽为由拒绝认定工伤的做法违反了《工伤保险条例》。A项错误，《宪法》是国家的根本大法，规定了公民的基本权利和义务，但并未直接规定工伤保险制度。B项错误，《劳动合同法》主要规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终