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2026年公司纪检监察工作计划范文2篇

第一篇

2026年公司纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，严格落实中央纪委国家监委、上级纪检监察组及公司党委各项部署要求，紧扣公司“十四五”规划收官之年核心任务及2026年生产经营、改革发展重点目标，坚持严的基调不动摇，聚焦主责主业强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司打造国内领先的高端制造企业提供坚强纪律保障。

一、深化政治监督，筑牢忠诚履职思想根基

1.强化政治要件落地监督。建立习近平总书记重要指示批示精神及党中央重大决策部署落实台账，聚焦总书记关于制造业高质量发展、安全生产、科技创新、绿色低碳等重要指示要求，逐项明确责任部门、完成时限、验证标准，实行“周跟踪、月调度、季评估、年销号”机制，2026年全年开展政治要件落实情况专项督查不少于4次，对推进缓慢、落实不力的部门负责人及时约谈，确保各项政治要求100%落地见效。将政治监督结果纳入部门年度绩效考核，权重占比不低于15%，与部门评优评先、干部职级晋升直接挂钩。

2.规范“三重一大”决策监督。修订《公司“三重一大”决策监督办法》，明确纪检监察部列席董事会、总经理办公会、专题办公会的范围及流程，对涉及重大投资、资产处置、人事任免、大额资金使用的议题，实行会前合规