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2026年少先队工作自查报告(3篇)

第一篇

2026年以来，XX区少工委严格对照《少先队改革方案》《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》及团省委、省少工委年度工作部署要求，全面开展全年少先队工作自查，系统梳理组织建设、思想引领、实践育人、队伍建设、保障支撑五大领域共47项具体指标完成情况，累计覆盖全区62所中小学、28个社区少工委、42789名少先队员，通过查阅台账、实地走访、队员座谈、家长问卷等多种方式，全面排查工作短板，明确整改方向。此次自查共梳理工作成效23项，排查问题7项，制定整改措施19项，形成自查情况如下。

组织体系规范化建设方面，全区62所中小学（含11所民办学校）全部成立学校少工委，党组织书记、校长共同担任少工委双主任，实现学校少工委覆盖率100%；28个社区全部建立少工委，由社区党支部副书记兼任少工委主任，配备校外辅导员76名，社区少工委覆盖率达100%。严格落实分批入队要求，2026年一年级新生共5126名，首批入队2538名，占比49.5%，第二批入队2588名，入队前全部完成队前教育考核，入队程序公开透明，各学校均按要求开展入队仪式。深化“红领巾奖章”争章活动，建立“基础章+特色章+星级章”三级奖章体系，其中基础章严格按照全国少工委要求设置，特色章结合区域实际推出“文明实践章”“劳动创造章”“科技创新章”“志愿奉献章”4类区级特色章，2026年共评定一星章