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- 2026-07-11 发布于山西
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员工离职补偿金支付时间变更确认书
当事人信息:
本确认书由用人单位(以下简称“公司”)与员工(以下简称“员工”)共同订立。
引言/背景陈述:
公司系依法注册成立的企业,统一社会信用代码为[公司统一社会信用代码],法定代表人为[法定代表人姓名],地址位于[公司注册地址]。员工姓名为[员工姓名],身份证号码为[员工身份证号码],原在公司在[原部门]担任[原岗位]职务。
根据公司[原劳动合同编号或名称]劳动合同(或根据公司[原离职补偿协议编号或名称]离职补偿协议)以及国家相关法律法规规定,公司应向员工支付离职补偿金。原约定公司应于XXXX年XX月XX日一次性向员工支付离职补偿金共计人民币(大写)XXXX元整(小写)¥XXXX.XX元。由于[变更原因,例如:公司当前资金安排需要调整/根据政府最新政策允许调整支付节点等],经公司与员工充分沟通协商,一致同意对原定的离职补偿金支付时间进行变更。
变更内容的具体约定:
双方一致确认,原定于XXXX年XX月XX日支付的全部离职补偿金,现变更为按以下新安排执行:
第一笔款项人民币(大写)XXXX元整(小写)¥XXXX.XX元,公司将于XXXX年XX月XX日支付至员工指定的银行账户;
第二笔款项人民币(大写)XXXX元整(小写)¥XXXX.XX元,公司将于XXXX年XX月XX日支付至员工指定的银行账户;
(如分多次支付,依次列明每次支付金额和日期;如一
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