从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员(考前模拟试题及解析)(2026年黑龙江).docxVIP

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  • 2026-06-01 发布于四川
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从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员(考前模拟试题及解析)(2026年黑龙江).docx

从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员(考前模拟试题及解析)(2026年黑龙江)

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员,是加强基层干部队伍建设的重要举措。“五方面人员”通常不包括以下哪一类?

A.乡镇事业编制人员

B.优秀村党组织书记

C.到村任职过的选调生

D.县直机关公务员

答案:D

解析:根据相关政策精神,“五方面人员”一般指乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员等具有基层一线工作经历的人员。县直机关公务员若未具备规定的基层任职经历,通常不直接纳入此范围。

2.选拔“五方面人员”进乡镇领导班子,应突出政治标准,把()放在首位。

A.业务能力

B.工作资历

C.政治素质

D.群众口碑

答案:C

解析:选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,把政治标准放在首位。政治素质是衡量干部的首要标准,确保选拔出来的干部忠诚干净担当。

3.在选拔程序中,对初步人选进行资格审查后,通常需要进行()。

A.民主测评

B.笔试

C.面试

D.组织考察

答案:D

解析:选拔程序一般包括动议、资格审查、综合比选、深入考察、讨论决定等环节。资格审查后,需要对符合条件的人选进行深入的组织考察,全面了解其德、能、勤、绩、廉表现。

4.对“五方面人员”的考察,要注重了解其在()中的实际表现。

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