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公司干部人事档案办法(试行)

第一条为规范公司干部人事档案管理，维护档案真实、完整、安全，充分发挥档案在干部选拔任用、管理监督、权益保障等方面的基础性作用，根据《中华人民共和国档案法》《干部人事档案工作条例》《企业职工档案管理工作规定》及上级监管部门相关要求，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司及所属全资、控股子公司中层及以上管理人员、核心技术岗、关键管理岗人员（以下统称“干部”）的人事档案管理，子公司其他人员档案管理可参照本办法执行，或由子公司结合实际制定细则报公司人力资源部备案后实施。

第三条干部人事档案是公司在干部招录、聘用、考核、任免、调配、培训、奖惩、薪酬福利、社