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2026年河北省事业单位招聘考试《综合应用能力》真题

给定资料

资料1

近年来，随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，基层治理作为国家治理的基石，其重要性日益凸显。然而，在不少地方，基层干部面临着“小马拉大车”的困境，即基层承担了过多的职责与任务，却缺乏相应的权力、资源和人员配置。

A省B市街道办事处的一名工作人员小张在日记中写道：“上面千条线，下面一根针。我们就是那个针眼，什么都要穿过去。上级部门下发的文件，无论是否涉及街道，最后往往都落实到我们这里。昨天刚填完消防安全排查表，今天又要报食品安全台账，下午还要组织辖区居民参加线上普法答题。为了应对各种考核，我们不得不花费大量时间留痕，拍照、截图、做PPT，真正走街串巷为居民解决实际问题的时间反而被挤占了。”

这种“指尖上的形式主义”不仅加重了基层负担，也降低了行政效能。部分上级部门习惯于通过微信群、政务APP下达指令，要求基层“秒回”、“即时打卡”。基层干部为了应对各种“数字考核”，不得不分身乏术，甚至出现了“数据造假”、“报喜不报忧”的现象。

与此同时，基层权责不对等的问题也十分突出。某乡镇党委书记老李反映：“对于很多行政执法事项，我们没有执法权，但出了问题首先要追我们的责。比如环保督查，发现企业排污，我们只能劝阻，没有查封扣押的权力，但环保考核却是一票否决，这让我们感到非常无奈。”

资料2

为破解基层治理难题，中央及各地