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法务管理实施细则

第一章总则

第一条为规范公司法律事务管理，有效防范法律风险，维护公司合法权益，保障经营活动合规有序开展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规及公司章程规定，结合公司实际经营情况，制定本细则。

第二条本细则适用于公司及下属全资子公司、控股子公司（以下统称“各单位”），参股子公司可参照执行。

第三条法务管理工作遵循以下原则：

（一）风险前置原则：将法律风险防控嵌入业务全流程，优先从源头识别、评估、化解风险，避免事后补救产生的额外成本；

（二）合法合规原则：所有经营管理活动严格符合法律法规、监管要求及公司章程、内部制度规定，确保各项决策具备合法性基础；

（三）服务支撑原则：法务工作以保障业务发展为核心，在合规前提下为业务创新、市场拓展提供法律解决方案，平衡风险防控与经营效率的关系；

（四）权责统一原则：明确各部门、各岗位在法务管理中的职责边界，对因违规决策、未履行风险防控义务造成损失的，依法依规追究责任。

第四条公司法务管理体系由董事会、总法律顾问、法务管理部门、各业务部门及下属单位法务岗位四级架构组成，实行统一归口、分级负责的管理模式。

第二章机构与职责

第五条董事会作为公司最高决策机构，履行以下法务管理职责：

（一）审议批准公司法务管理战略、年度法务工作计划及重大风险处置方案；

（二）决定总法律顾问的聘任、解聘及薪酬事项；